Evaluaciones Psicométricas

Las evaluaciones que se aplican están dirigidas a conocer los factores de eficiencia, capacidad intelectual, habilidades de liderazgo y administrativas del personal que trabaja en su empresa o que desea contratar.

 

Para ahorrar recursos y tiempo las evaluaciones pueden ser realizadas en línea o por escrito, de acuerdo a las necesidades de la empresa.

 

Los resultados obtenidos se presentan gráficamente y con un reporte descriptivo de los resultados obtenidos.